« Le bon jugement vient de l’expérience et l’expérience vient du mauvais jugement » nous disait Benjamin Franklin ; on peut lui faire confiance sur le vécu l’ayant conduit à cette pensée !
Fort de ce constat, afin de démultiplier l’expertise acquise tous les jours, chaque membre de l’équipe ORFEA a l’opportunité de participer à différents formats de temps d’échanges :
- Les TTM (Think Tank Meetings) sont des visioconférences mensuelles où sont présentés les retours d’expérience et les bonnes pratiques des collaborateurs qui veulent faire profiter leurs collègues de leur vécu récent, qu’il soit positif ou non ;
- Les GT sont des Groupes de Travail qui réunissent périodiquement des acteurs d’une thématique technique (Bâtiment, Industrie, Eolien) pour co-construire les nécessaires évolutions méthodologiques des missions ;
- Les Formations Internes sont des temps de partage pour permettre la montée en compétences des membres de l’équipe, volontaires sur les thématiques proposés : logiciels, outils, posture…
Autant de temps de discussions et de partages essentiels au développement humain, qu’il soit individuel ou collectif !
Chez ORFEA, nous partageons tous la même passion : construire le monde sonore de demain.
